当社のSDG’s取組について、8月は目標4の「質の高い教育をみんなに」についてご紹介致します。
これまで当社では、事務スタッフごと個別に書類作成等を担当してもらう
保険種目の振り分けをしておりましたが、有給などで1人のスタッフが休みの時に、
そのスタッフの担当する種目についての書類作成等がその日1日対応できなくならないよう、
全スタッフで担当する保険種目を、一か月ごとにローテーションで切り替えるように致しました。
これにより、元々担当していた保険だけでなく、全ての保険について全員で対応できるようになり、
社内全体のレベルが向上致しました。
時代に応じて臨機応変に対応していけるよう、今後も様々な取組を実施していこうと思います。